Vielfalt und Zugehörigkeit

Bei Lilly bringen unsere Mitarbeitende jeden Tag unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und kulturelle Hintergründe ein. Wir leben eine dynamische, integrative Kultur, die fruchtbaren Boden für bahnbrechende Innovationen sowie gute Beziehungen zu allen Menschen bietet, die mit uns in Berührung kommen.

Unsere Vielfalt ermöglicht es uns, das Leben von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern. Unsere Unterschiede machen den Unterschied aus.

Jahr für Jahr bemühen wir uns, die Zahl der Frauen, Angehörigen von Minderheiten und anderen unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir tun dies, indem wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitende als Individuum einen eigenen Beitrag leisten und in ihrer Karriere wachsen können.

Es beginnt mit dem Verstehen. Wir haben die Hintergründe von Frauen und Mitarbeitenden aus Minderheiten sorgfältig untersucht, um ihre einzigartigen Erfahrungen zu verstehen.

Einige sehr interessante Ideen aus dieser Studie haben zu unternehmensweiten Veränderungen geführt, die unsere Kultur für alle verbessern.

Wer immer Sie sind, wo immer Sie sind, wenn Sie das Leben der Menschen auf der ganzen Welt positiv verändern möchten, dann sind Sie bei Lilly richtig. Genau auf Sie kommt es an, damit wir den entscheidenden Unterschied für die Welt machen.