Diversité et intégration

Chez Lilly, nos collaborateurs apportent chaque jour des expériences, des perspectives et des horizons culturels variés. Cette culture d'intégration dynamique et inclusive constitue un terrain favorable à l'innovation ainsi qu'aux bonnes relations avec toutes les personnes qui sont en contact avec nous.

Notre diversité nous permet d’améliorer la vie des patients du monde entier. Nos différences font toute la différence.

Année après année, nous nous efforçons d’augmenter le nombre de femmes, de membres de groupes minoritaires et d’autres populations diverses à des postes de direction. Pour ce faire, nous veillons à ce que tous les collaborateurs puissent apporter leur contribution en tant qu’individu et évoluer dans leur carrière.

Cela commence par la compréhension de l’autre. Nous avons soigneusement étudié les parcours des femmes et des collaborateurs appartenant à des minorités afin de comprendre leurs expériences uniques.

Des perspectives intéressantes issues de cette étude ont conduit à des changements à l’échelle de l’entreprise afin d’améliorer notre culture.

Qui que vous soyez, quelle que soit votre origine, si vous souhaitez améliorer la vie des patients du monde entier, votre place est ici. Vos différences font toute la différence.